Bolsa de empleo

Detalles:

Implementar y desarrollar la acción de enseñanza y aprendizaje, facilitar el proceso de aprendizaje del estudiante, crear un clima de trabajo colaborativo entre los alumnos y propiciar oportunidades de aprendizaje tanto individual como social. [1]

Funciones:

• Dirigir investigaciones y obtener sus productos para publicaciones en libros o revistas indizadas o no indizadas.
• Dirigir programas y semilleros de investigación con estudiantes de pregrado y postgrado, brindando asesorías sobre los diferentes aspectos de la investigación y trabajos de grado.
• Orientar y/o facilitar una o más materias a estudiantes de pregrado y postgrado, en modalidad presencial, semipresencial, virtual o distancia.
• Evaluar y dirigir proyectos de grado y seminarios de estudiantes de pregrado o postgrado.
• Preparar y conducir sesiones de aprendizaje, clases, seminarios, talleres y/o prácticas de laboratorio y de campo.
• Preparar, aplicar y calificar exámenes, experimentos e informes de prácticas y pasantías.
• Preparar materiales de apoyo para el aprendizaje y disponerlos para uso de estudiantes y otros profesores o docentes.
• Dirigir trabajos de grupo de acuerdo a objetivos de aprendizaje.

Responsabilidades:

1. Prestar personalmente el servicio objeto del presente contrato, sin que pueda delegar temporal o permanentemente en otra persona, con toda su capacidad normal del trabajo, eficiencia y ética propias de las labores Docentes.

2. Prestar sus servicios con la intensidad horaria fijada por la Dirección.

3. Asistir a las actividades especiales que se programen en la UDES, las cuales se avisaran con anterioridad.

4. Asistir a las reuniones de Profesores según determine la Dirección.

5. Asistir a las reuniones que programen las Coordinadoras y/o Jefes de Departamento.

6. Desarrollar las actividades Docente según determinaciones legales y las prescripciones conceptuales y filosóficas del empleador.

7. Participar en la elaboración del diagnóstico del área y en la selección de alternativas para lograr eficiencia institucional

8. Programar las actividades de enseñanza- aprendizaje, las complementarias y las de extensión a la comunidad que le sean asignadas

9. Diseñar, realizar y entregar oportunamente las evaluaciones y reportes correspondientes, según lo establecido institucionalmente

10. Dirigir el desarrollo de las actividades de Enseñanza – Aprendizaje, utilizando la metodología y los recursos necesarios para cumplir con éxito los objetivos propuestos en cada clase

11. Cumplir con las direcciones y/o Coordinación en relación a las normas, con el fin de orientar a los alumnos para lograr organización y buen comportamiento dentro y fuera del aula.

12. Observar a los alumnos con el fin de reconocer las diferencias individuales a partir de las manifestaciones de tipo socio – emocional y las actitudes ante diferentes situaciones.

13. Evaluar el rendimiento académico de los alumnos, dedicándole a cada uno el tiempo necesario para observar su rendimiento detectando cualquier problema o dificultad para solucionarlo oportunamente.

14. Respetar a los alumnos, ofreciéndoles un trato coherente con los objetivos de la institución, reconociendo sus derechos y actuando de acuerdo con las normas éticas, morales y legales

15. Planear, ejecutar y evaluar las actividades de recuperación de alumnos con dificultades con el cumplimiento de objetivos

16. Responder por la adecuada utilización, mantenimiento y seguridad de los equipos a su cargo.

17. Realizar y preparar el material necesario para desarrollar acertadamente las clases

18. Realizar el reemplazo de profesores ausentes, según indique la Coordinación

19. Evaluar el planeamiento y la ejecución de las asignaturas a su cargo.

20. Atender a los estudiantes según sus necesidades académicas

21. Cumplir las indicaciones expresadas en memorandos emanados de diferentes instancias de dirección

22. Cumplir todas las funciones que le asignen, con el fin de lograr calidad total en el cumplimiento de las metas, objetivos de la UDES.

23. Cumplir la intensidad horaria estipulada en el presente contrato

24. Ofrecer a los alumnos una formación integral, actuando con ética, profesionalismo, autocontrol y ecuanimidad, contribuyendo positivamente al logro de los objetivos.

25. Informar oportunamente las ausencias justificadas con la incapacidad de la correspondiente E.P.S. En caso de incapacidad, enviar a la UDES un informe sobre las actividades que se realizaran con los alumnos

26. Terminar satisfactoriamente el programa de la signatura o asignaturas a su cargo

27. Verificar, revisar y calificar los exámenes parciales y finales de sus alumnos, así como también rendir detalle completo y discriminado de tales actividades dentro del término fijado por la UDES.

28. No aceptar personas que no estén debidamente matriculadas para la materia o curso que dice en el presente contrato.

PASOS PARA POSTULARSE A LA CONVOCATORIA

INDISPENSABLE